您在绿色发展的和治阐释中，一直在注重公司的友德企业社会责任，并且您也多次参加到公司的副总访贯慈善活动中，您对和治友德执行企业社会责任有什么样的经理了解与整体规划？

　　鲜胜副总经理：

　　在“和睦、共建共享、鲜胜友好、老先重德”的生周文化艺术热土上，公司建立了“大爱无边、年纪念采能量仁游天下”的彻义公益慈善服务宗旨，将中国文化传统中以民为本的断传“仁”，做为公司承担企业社会责任的播正社会道德标准、道德标准、和治社会道德人生境界，友德并为此保驾护航可持续发展观基本建设。副总访贯为了更好地让贯彻企业社会责任、经理传递爱心能量的行为完成可持续发展观，和治友德明确提出了社会责任“发展力”、“影响力”、“结合力”的三力融合，以系统化提高和治友德贯彻社会责任的工作能力，促进和治友德变成发展趋势和睦型、管理方法共治型、自然环境友好型、义务重德型的全球化公司。

　　在基本建设公益慈善服务平台高效化运营机制层面，和治友德在中国产生了以突发性灾难人道主义援助、红色教育基地精准服务、中华民族地域发展趋势支援、贫苦妈妈善心帮扶、捐资院校支助文化教育等为主导线的慈善公益新项目管理体系；在国外，则产生了以贫苦遗孤爱心公益活动、体育竞赛身心健康新项目适用、中西方文化交往为主导线的公益活动管理体系。

　　将来，和治友德将以身作则，可持续性地贯彻人们养生健康的义务、公司绿色发展的义务、促进领域发展的义务、推动社会和谐的义务，不断传播正能量。